A cool and funny camel wearing sunglasses and a bright scarf, standing in a desert oasis. His playful expression adds humor to the scene. A desert backdrop with palm trees completes the laid-back atmosphere.

Oasen-ImpulseSich selbst etwas Gutes tun

Oasen-Impulse: Quelle der Inspiration und Ort der Begegnung

Glühende Hitze, gleißende Sonne, endlose Strecke – wer wünscht sich da nicht eine Oase? Einen Ort, an dem Wasser fließt, Schatten Ruhe schenkt und Kraft wiederkehren kann.

Oasen bedeuten Hoffnung. Sie geben Orientierung und verbinden Menschen – selbst in der digitalen Wüste des Arbeitsalltags.

Genau das bieten die Oasen-Impulse: viermal im Jahr öffnen wir unser digitales Wasserloch für Führungskräfte der Sozialwirtschaft. Ein Ort zum Durchatmen, Auftanken und echten Austausch.

Hier begegnen sich bunte Vögel und erfahrene Wüstenreisende. Manche suchen neue Inspiration, andere teilen ihre Erfahrungen, geben Impulse oder reichen ein Stück Proviant weiter. Gemeinsam entsteht ein Raum, in dem Fragen willkommen sind, Perspektiven sich weiten und jede*r ein Stück leichter weiterzieht.

Unsere Oase ist mehr als ein Rastplatz – sie ist eine Quelle der Inspiration, ein Ort des Lernens und eine Gemeinschaft, die trägt. Damit niemand die Wüste des Führungsalltags allein durchqueren muss.

Schüttelt den Sand aus den Schuhen und seid dabei! Herzliche Einladung zum digitalen, kostenfreien Oasen-Impuls – immer an einem Montag von 17:00 - 17:45 Uhr – online über Zoom.

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Ausblick auf den 9.2.2026

„Du musst dich mal entspannen“: Eine kritische Auseinandersetzung mit Achtsamkeit, Resilienz, Sinn und Sinnlosigkeit

Was bringen uns Selbstoptimierung-Kurse, Achtsamkeitsseminare und Yoga-Morgenroutinen? Trägt das zur Sinnhaftigkeit des Lebens bei? Und was hat das alles mit Resilienz zu tun?

Im Oasen-Impuls wagen wir einen kritischen Blick auf den Optimierungshype und fragen, was resiliente Menschen und Führungspersönlichkeiten damit zu tun haben.

Zur Impulsgeberin
Nadine Reussel-Distler, Projektleitung pulsnetz MuTiG und Referentin Gesundheit und Digitalisierung bei Diakonie Baden

Termine

Mehrmals im Jahr – jeweils an einem Montag von 17:00 - 17:45 Uhr. Online & kostenfrei.

Termine 2026

9. Februar 2026 – Impulsgeberin: Nadine Reussel-Distler
18. Mai 2026
21. September 2026 – Impulsgeberin: Susanne Dörrich
7. Dezember 2026

Für wen?

Für Führungskräfte aus Einrichtungen der Sozialwirtschaft. Eingeladen sind Mitarbeitende aus allen Leitungsebenen, die sich gemeinsam neuen Impulsen zum Thema Selbstfürsorge widmen wollen. Von unserem Netzwerk für unser Netzwerk.

Anmeldung

Einfach über das Formular anmelden und beim Oasen-Impuls dabei sein. Den Zoom-Link zum jeweiligen Oasen-Impuls schicken wir Ihnen per E-Mail ein paar Tage vor der Veranstaltung zu.

Falls keine E-Mail zugestellt werden sollte, gerne mit einem kurzen Hinweis per Mail an pulsnetz@diakonie-baden.de an uns wenden.

Wir freuen uns auf euch!

Impulse vorschlagen

Ihr habt ein Thema, das ihr euch für einen Oasen-Impuls wünscht? Schreibt uns gerne eine E-Mail an pulsnetz(at)diakonie-baden.de – wir freuen uns über eure Ideen und Wünsche.

Rückblick auf die Oasen-Impulse

3.11.2025: „Die „Wertschätzungsfalle“ – Das Dilemma, den Wert richtig einschätzen zu müssen?

Als Führungskraft wird man täglich mit dem schlagenden Argument der Wertschätzung konfrontiert.

„Falsche Wertschätzung. Zu wenig Wertschätzung. Geringwertschätzung. Fehlende Wertschätzung.“

Ist es meine Aufgabe als Chef, immer den Wert der Mitarbeitenden einzuschätzen?

Kann ich das überhaupt richtig machen? Will ich das? Muss ich das? Bin ich es Wert?

Wer schätzt meinen Wert überhaupt? Und was ist mir diese Einschätzung wert?

Irrführende Wertschätzungsversuche oder der Versuch Wertschätzung zu verorten.

Ein Impuls. Ein Austausch über Versuche, ein Kettenhemd der Bewertung abzulegen.

Zum Impulsgeber
Jörg Böcherer, Geschäftsführender Vorstand, Kirchliche Sozialstation Nördlicher Breisgau e.V.

5.5.2025: (Wo)Man in the Mirror – Ein Impuls zum Weiterdenken

Täglich werden wir auf den Bildschirmen unserer Geräte mit Nachrichten über Diskriminierung und Ungerechtigkeiten, mit Umweltkatastrophen, Krieg und Gewalt konfrontiert. Viele dieser Bilder lösen Mitleid, Ohnmacht, Hoffnungslosigkeit und Angst aus. Und immer mehr Menschen begegnen ihnen gleichgültig.

Wir hören und sehen so viele dieser Nachrichten und Bilder, dass wir überfordert und verzagt werden.

Wie schön wäre es doch, wenn sich alles zum Besseren wendet?

Warum tut denn eigentlich niemand was?

Wann kommt denn endlich jemand, der das verändert?

Und was hat das alles eigentlich mit dem Balken in meinem Auge zu tun?

Welche Rolle spielt denn der „Mann im Spiegel“?

Sind Sie neugierig auf Antworten zu diesen Fragen geworden und interessiert an einem gemeinsamen Weiterdenken einer oder mehrerer Fragen, dann kommen Sie in den Oasen-Impuls!

Zum Impulsgeber
Denis Dörrich (Diakon), Qualitätsmanagement-Beauftragter & Fachkraft für Arbeitssicherheit, Samariterstiftung Nürtingen

3.2.2025: Auszeiten im Alltag einer Führungskraft – Ein autobiografischer Impuls

Stille – Ruhe – Kraft – Energie

Unser Vorfahren haben ihre Auszeiten im Rhythmus der Jahreszeiten und des Tagesablaufes genommen, es gab Rituale von Sonnenaufgang bis Sonnenuntergang.

In Zeiten der globalen Herausforderung im Großen wie im Kleinen sind diese natürlichen Rhythmen nicht mehr so gut erkennbar und werden oft von „lauteren“ Themen überladen.

Sich als Führungskraft wertzuschätzen und sich bewusst Auszeiten zu nehmen um die Herausforderungen gesund und gut meistern zu können will gelernt werden, jeder auf seine ihm gemäße Art und Weise.

Thomas Nehr & Andre Peters möchten Sie auf ihre Lebens-Reise vom Azubi bis zum heutigen Tun als Vorstände mitnehmen.

Was hat bei der Bewältigung der alltäglichen Herausforderungen geholfen, wo liegen die Stolpersteine und wo die Tankstellen um die eigene Vitalität und Klarheit zu bewahren.

Seien Sie gespannt auf einen sehr authentischen Oasenimpuls ;-)

Zum Impulsgeber
Thomas Nehr (Dipl. Betriebswirt FH), Vorstand bei Diakonie ambulant Gesundheitsdienste oberes Murrtal, Systemischer Coach (EMCC), Zertifizierter Organisationsaufsteller

4.11.2024: Herausforderung Emotionen und Führung – Impulse zur Selbstreflexion

Alt: Sei professionell. Lass die Emotionen. Neu: Sei professionell. Lass die Emotionen zu.

In den letzten 25 Jahren hat die Diskussion um Emotionale Intelligenz, emotionale Herausforderungen an Dynamik gewonnen. Führungskräfte sehen sich vielfältigen emotionalen Herausforderungen gegenüber. Der Umgang mit eigenen Emotionen, die Emotionen der Mitarbeitenden und die der KlientInnen / KundInnen ist immer wieder spannend – und manchmal auch anstrengend.

Im ersten Impulsbeitrag am 4. November 2024 wird der Begriff der Emotionalen Intelligenz aufgegriffen und Hinweise aus der wissenschaftlichen Forschung zur Emotionsregulation vorgestellt. Die Konsequenzen für Führungskräfte im Umgang mit den eigenen Emotionen sollen diskutiert werden.

Zum Impulsgeber
Dipl.Päd. Manfred Weiser: Direktor des Anna-Wolf-Instituts Heidelberg e.V.; Geschäftsführer, Schulleiter a.D., Lehrbeauftragter an verschiedenen Universitäten und Hochschulen.

Literaturhinweis zur emotionalen Führung:
Weiser, Manfred (2022): Emotionale Intelligenz als Basis der Unternehmensführung. In: Grothe, Jana (Hrsg): Leitung, Führung, Management in der Sozialen Arbeit. Weinheim / Basel (Beltz), 199 – 213
Holler, Martin; Weiser, Manfred; Denker, Torsten (2024): Leadership in Berufsbildungswerken. In: Weiser, Manfred; Holler, Martin (Hrsg.): Berufsbildungswerke. Weinheim / Basel (Beltz Juventa), 95 – 110