Beschreibung
Sie haben Führungsverantwortung in einer Kita, der Jugendhilfe, einer Pflegeeinrichtung oder einem anderen Gebiet der Gesundheits- und Sozialwirtschaft? Sie interessieren sich für die Themen: Gesunde Selbstführung und gesunde Mitarbeiterführung? Und Sie wünschen sich eine Veranstaltung, die fachlichen Austausch mit Kolleg:innen, thematischen Input, Praxisübungen und die Möglichkeit, selbst Energie zu tanken, kombiniert - und all das auch in Zeiten der Pandemie?
Dann freuen wir uns darauf, Sie bei unserer dreiteiligen Veranstaltung zu sehen. Führung in Balance ist eine etablierte und evaluierte Veranstaltungsreihe der AOK Baden-Württemberg.
Das Besondere an dem Spezialangebot "Führung in Balance" hier bei pulsnetz.de ist, dass wir uns v.a. an kleine und mittelgroße Einrichtungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft wenden und somit das Angebot einrichtungsübergreifend ermöglichen, um Austausch und Vernetzung zu fördern.
Wir werden einen besonderen Fokus auf die Übertragung und Anwendung der Skills in der aktuellen Pandemiesituation lenken.
Trainingsinhalte
Um den Bedürfnissen und Belangen ihrer Mitarbeiter/innen gerecht zu werden, müssen Führungskräfte zunächst dafür Sorge tragen, dass sie selbst gesund sind und bleiben – nicht zuletzt auch, um Vorbild zu sein. Unsere reizüberflutete und leistungsorientierte Gesellschaft macht es zunehmend schwieriger, seine innere Balance zu halten. Wer es versteht, achtsam zu sein und sich seiner Bedürfnisse und Empfindungen klar zu werden, erlangt mehr Zufriedenheit.
Mehr denn je ist es erforderlich, dass Führungskräfte auf ihr persönliches Selbstmanagement achten, damit es gelingt, psychisch wie auch physisch gesund und leistungsfähig zu bleiben.
Dabei ist es hilfreich, die eigenen psychischen Schutzfaktoren zu trainieren und so leichter mit Stressoren und Belastungen umzugehen.
Inhalte:
- Zusammenhänge von Arbeitstätigkeit, Führung und Gesundheit
- Analyse der eigenen arbeitsbezogenen Belastungsfaktoren
- Frühwarnzeichen bezüglich Überlastung
- Achtsamkeit als Haltung zur Entschleunigung
- Akzeptanz oder Veränderung als Handlungsorientierung
- Effektive Gestaltung von Regenerationszeiten
- Wirkungsvolles Handeln und Problemlösen
- Entwickeln eines individuellen Handlungsplanes
In den beiden Trainingstagen können Sie sich auf eine Mischung aus Theorie, kollegialem Austausch und praktischen Übungen freuen, um die eigene innere Balance zu stärken.
Führungskräfte beeinflussen durch ihr Führungsverständnis und -verhalten, ob sie als Ressource oder Stressauslöser wahrgenommen werden. Damit Mitarbeiter/innen weder über- noch unterfordert werden, gilt es, ihnen die Arbeit richtig zuzuweisen, sie wertzuschätzen und ihre Fähigkeiten und Interessen auszuschöpfen. Können sich Arbeitnehmer im Job auch persönlich entfalten, binden sie sich eher langfristig ans Unternehmen. Hier geht es vor allem um die Themen gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung und Kommunikation.
In den beiden Trainingstagen können Sie sich auf eine Mischung aus Theorie, kollegialem Austausch, Training von MItarbeitendengesprächen und weitere praktischen Übungen rund um das Themenfeld gesunde Mitarbeitendenführung freuen. Auch das Thema "psychische Belastung" werden wir besprechen. Falls eine Vertiefung dies Themas "Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden" gewünscht ist, kann dies auf Anfrage als zusätzliches, digitales Seminar gebucht werden.
Im Rahmen einer kollegialen Coaching-Gruppe können Sie hier Ihr eigenes Anliegen einbringen und von den verschiedenen Perspektiven und Kompetenzen der anderen Teilnehmenden profitieren.
Trainerin
Annina Werner (Referentin pulsnetz.de; Systemische Beraterin, Therapeutin und Familientherapeutin DGSF)
Zielgruppe
Zielgruppe dieser Veranstaltung: Führungskräfte aus kleinen und mittelgroßen Einrichtungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft in Baden-Württemberg (z.B. Leitungen von KiTas, PDLs der ambulanten/stationären Pflege); auch Leitungen aus großen Einrichtungen sind herzlich willkommen.
Termin
Veranstaltungsreihe mit fünf Terminen (eine Anmeldung zu einzelnen Terminen ist nicht möglich):
Gesunde Selbstführung (zweiteilig): 02.02.2022 und 09.02.2022 jeweils 09:00 - 12:00
Gesunde Mitarbeiterführung (zweiteilig): 23.03.2022 und 06.04.2022 jeweils 09:00 - 12:00
Refresher-Termin (Format: kollegiales Coaching): 25.05.2022 10:00 - 11:30
Falls gewünscht, können die Teilnehmenden noch das Vertiefungsmodul "Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeiter:innen (zweiteilig)" zusätzlich buchen.
Ort: Die Veranstaltungsreihe wird digital durchgeführt. Sie erhalten nach erfolgreicher Anmeldung eine Woche vor der Veranstaltung einen Einladungslink per E-Mail.
Anmeldung und Kosten:
Bitte melden Sie sich über diesen Link an.
Wenn Sie Fragen haben, schreiben Sie gerne eine E-Mail an pulsnetz@diakonie-baden.de; Ansprechpartnerin Annina Werner
Kosten:300€ zzgl. MwSt für die gesamte Terminreihe: Gesunde Selbstführung (2-teilig); Gesunde Mitarbeitendenführung (2-teilig); Refresher-Termin
Weitere Informationen zu Führung in Balance der AOK
https://www.aok.de/fk/bw/betriebliche-gesundheit/gesund-fuehren/gesunde-fuehrung-mit-der-aok/
Sie suchen Angebote zum kollegialen Coaching (digital)? Schauen Sie hier vorbei - die nächste Gruppe für Leitungen startet am 10.02.2022
Sie suchen Untertützung für Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement? Wir haben zwei Angebote für Sie
Schauen Sie gerne vorbei unter: https://www.pulsnetz.de/inspiration-bgm