Digitale Trainingsreihe Spezialangebot "Führung in Balance"Für Leitungen - insbesondere aus kleinen und mittelgroßen Einrichtungen

 

Sie haben Führungsverantwortung in einer Kita, der Jugendhilfe, einer Pflegeeinrichtung, einem diakonischen Werk oder einem anderen Gebiet der Gesundheits- und Sozialwirtschaft? Sie interessieren sich für die Themen: Gesunde Selbstführung und gesunde Mitarbeiterführung? Und Sie wünschen sich eine Veranstaltung, die fachlichen Austausch mit Kolleg:innen, thematischen Input, Praxisübungen und die Möglichkeit, selbst Energie zu tanken, kombiniert? 

Dann freuen wir uns darauf, Sie bei unserer dreiteiligen Veranstaltung zu sehen. Führung in Balance ist eine etablierte Trainingsreihe der AOK Baden-Württemberg.

Das Besondere an dem Spezialangebot "Führung in Balance" hier bei pulsnetz.de ist, dass wir uns v.a. an kleine und mittelgroße Einrichtungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft wenden und somit das Angebot einrichtungsübergreifend und digital ermöglichen, um Austausch und Vernetzung zu fördern.

Trainingsinhalte

Um den Bedürfnissen und Belangen ihrer Mitarbeiter/innen gerecht zu werden, müssen Führungskräfte zunächst dafür Sorge tragen, dass sie selbst gesund sind und bleiben – nicht zuletzt auch, um Vorbild zu sein. Unsere reizüberflutete und leistungsorientierte Gesellschaft macht es zunehmend schwieriger, seine innere Balance zu halten. Wer es versteht, achtsam zu sein und sich seiner Bedürfnisse und Empfindungen klar zu werden, erlangt mehr Zufriedenheit.

Mehr denn je ist es erforderlich, dass Führungskräfte auf ihr persönliches Selbstmanagement achten, damit es gelingt, psychisch wie auch physisch gesund und leistungsfähig zu bleiben.

Dabei ist es hilfreich, die eigenen psychischen Schutzfaktoren zu trainieren und so leichter mit Stressoren und Belastungen umzugehen.

Inhalte:

  • Zusammenhänge von Arbeitstätigkeit, Führung und Gesundheit
  • Analyse der eigenen arbeitsbezogenen Belastungsfaktoren
  • Frühwarnzeichen bezüglich Überlastung
  • Achtsamkeit als Haltung zur Entschleunigung
  • Akzeptanz oder Veränderung als Handlungsorientierung
  • Effektive Gestaltung von Regenerationszeiten
  • Wirkungsvolles Handeln und Problemlösen
  • Entwickeln eines individuellen Handlungsplanes

In den beiden Trainingstagen können Sie sich auf eine Mischung aus Theorie, kollegialem Austausch und praktischen Übungen freuen, um die eigene innere Balance zu stärken.

Führungskräfte beeinflussen durch ihr Führungsverständnis und -verhalten, ob sie als Ressource oder Stressauslöser wahrgenommen werden. Damit Mitarbeiter/innen weder über- noch unterfordert werden, gilt es, ihnen die Arbeit richtig zuzuweisen, sie wertzuschätzen und ihre Fähigkeiten und Interessen auszuschöpfen. Können sich Arbeitnehmer im Job auch persönlich entfalten, binden sie sich eher langfristig ans Unternehmen. Hier geht es vor allem um die Themen gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung und Kommunikation.

In den beiden Trainingstagen können Sie sich auf eine Mischung aus Theorie, kollegialem Austausch, Training von MItarbeitendengesprächen und weitere praktischen Übungen rund um das Themenfeld gesunde Mitarbeitendenführung freuen. Auch das Thema "psychische Belastung" werden wir besprechen. Falls eine Vertiefung dies Themas "Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden" gewünscht ist, kann dies auf Anfrage als zusätzliches, digitales Seminar gebucht werden. 

 

Im Rahmen einer kollegialen Coaching-Gruppe können Sie hier Ihr eigenes Anliegen einbringen und von den verschiedenen Perspektiven und Kompetenzen der anderen Teilnehmenden profitieren. 

Trainerinnen

Annina Werner (Diakonie Baden; Referentin pulsnetz.de; Systemische Therapeutin und Familientherapeutin DGSF) - alle Termine

Sandra Goal (AOK Baden-Württemberg Hauptverwaltung, Mitarbeiterin Gesundheitsförderung in Lebenswelten) - gesunde Selbstführung

 

Zielgruppe 

Zielgruppe dieser Veranstaltung: Führungskräfte aus kleinen und mittelgroßen Einrichtungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft in Baden-Württemberg (z.B. Leitungen von KiTas, PDLs der ambulanten/stationären Pflege; Leitungen aus diakonischen Werken oder Beratungsstellen); auch Leitungen aus großen Einrichtungen sind herzlich willkommen.

Termin

Veranstaltungsreihe mit fünf Terminen (eine Anmeldung zu einzelnen Terminen ist nicht möglich):

Gesunde Selbstführung (zweiteilig): 08.05.2024 und 14.05.2024 jeweils 09:00 - 12:00

Gesunde Mitarbeiterführung (zweiteilig): 19.06.2024 und 03.07.2024 jeweils 09:00 - 12:00

Refresher-Termin (Format: kollegiales Coaching): wird individuell mit der Gruppe vereinbart - 1,5h

 

Ort: Die Veranstaltungsreihe wird digital durchgeführt. Sie erhalten nach erfolgreicher Anmeldung eine Woche vor der Veranstaltung einen Einladungslink per E-Mail.

 

Anmeldung und Kosten: 

Dieses Angebot ist bereits ausgebucht. Eine Anmeldung ist daher leider nicht mehr möglich.

Kosten:

300€ zzgl. MwSt für die gesamte Terminreihe: Gesunde Selbstführung (2-teilig); Gesunde Mitarbeitendenführung (2-teilig); Refresher-Termin

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Weitere Informationen zu Führung in Balance der AOK Baden-Württemberg

Gesunde Führung mit der AOK Baden-Württemberg | AOK-Arbeitgeberservice

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