In einem Team entfaltet sich eine beeindruckende Dynamik und Kraft. Ein wichtiger und stärkender Einflussfaktor ist dabei der Aspekt "Wertschätzung". Durch sie erhält jeder Einzelne die Möglichkeit, zu erblühen und über sich selbst hinauszuwachsen, denn in jedem von uns schlummert etwas Einzigartiges.
- Doch wie lässt sich diese gegenseitige Wertschätzung im Team konkret zum Ausdruck bringen?
- Wie könnten die einzelnen Teammitglieder zum "Leuchten" gebracht werden?
Hier stelle ich eine Möglichkeit vor, wie du im Team Wertschätzung zu Weihnachten verschenken kannst.
Alles, was Ihr dafür benötigt, sind:
- Zeit (abhängig von der Teamgröße)
- Einen (bunten) Zettel pro Teammitglied
- Einen Stift
Die Umsetzung:
- Jeder schreibt seinen Namen auf einen (bunten) Zettel. Gerne kann das Papier noch weiter kreativ gestaltet werden.
- Die Zettel werden im Raum, sei es auf Tischen oder an der Wand, verteilt.
- Nun schreiben alle Teammitglieder auf die Zettel der anderen Teammitglieder ein oder zwei Punkte zu den folgenden Fragen:
- Was schätzt du an deinem Gegenüber?
- Mit welchen Eigenschaften bereichert/inspiriert sie/er dich?
- Am Ende nimmt jeder seinen Zettel wieder in die Hand.
- Lest gemeinsam, was die anderen zu euch geschrieben haben. Wie wirkt das auf euch? Was ruft das in euch hervor?
- Blickt im Raum umher und beobachtet, wie die Kolleginnen und Kollegen auf ihre Zettel reagieren.
Viel Freude beim Umsetzen im Team.
In diesem Sinne wünsche ich euch allen eine besinnliche Weihnachtszeit.