Organisationaler Burnout

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Dr. Karin Töpsch war am 29. November mit ihrem Impulsvortrag „Organisationaler Burnout und organisationale Resilienz im Gesundheits- und Sozialwesen“ zu Gast beim Café-Talk am Montag

Wenn der Stress für Menschen und Organisationen zu groß wird, droht ein Zustand der Lähmung - hier kann von organisationalem Burnout gesprochen werden.
Dr. Karin Töpsch gibt einen Einblick, wie solche Krisenerfahrungen aussehen können, welche Auswirkungen sie haben und wie Organisationen resilienter werden und sich der Krise entgegenstellen können. 

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