Immer mehr Arbeitgeber sehen die sofortige therapeutische Versorgung ihrer Mitarbeiter im Rahmen von BGM und BGF als eine große Chance. Sie nehmen die Fürsorgepflicht ihren Mitarbeitenden gegenüber in Bezug auf Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsplatzanalysen wahr. Damit unterstützen sie auch bei der Abwendung psychischer Erkrankungen oder bei der psychischen Genesung. Nicht zuletzt aus einem eigenen Interesse heraus.
Auch Arbeitgeber stehen dem Phänomen der langen Wartezeiten auf Therapien zunehmend ratlos gegenüber: Investitionen in Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement im psychischen Bereich erzielen keine nachhaltigen Effekte.
Das öffentliche Gesundheitssystem kann im Anschluss keine zeitnahe, persönliche Versorgung Betroffener sicherstellen. Für bereits psychisch erkrankte Mitarbeitende sind betriebliche präventive Maßnahmen sogar eher schädlich. Sie könnten das Krankheitsbild verschlimmern.
Gerade hier ist akute Unterstützung notwendig, aber kaum vorhanden. So steigen die Kosten für Arbeitgeber und Gesundheitssystem stetig an. Der volkswirtschaftliche Schaden geht jedes Jahr in die Milliarden.
Um die Lücke in der psychologischen und psychotherapeutischen Anschluss- und Akutversorgung zu schließen, bietet das Netzwerk Übergangstherapie schnelle, qualifizierte therapeutische Versorgung in Deutschland.
Als Arbeitgeber profitieren Sie von der zeitnahen psychotherapeutischen Begleitung Ihrer Mitarbeiter – stoppen Sie den Trend steigender und längerer Ausfallzeiten.